یکی از قابلیت های مدیریتی، که امروزه اهمیتی روزافزون یافته، مهارت های رهبری است که مدیران با تکیه بر آن می توانند از ظرفیت های نهفته کارکنان بیش از پیش بهره گیرند و این ممکن نخواهد بود مگر با درکپیچیدگی های موجود در رفتار و واکنش های آدمی. به ویژه با توجه به اینکه شناخت خویشتن، سرمایه ذهنی ذی قیمتی برای شناخت دیگران و ارتقای مهارت های رهبری مدیران به شمار می آید.

مولفان این اثر با استفاده از منابع گسترده و غنی کوشیده اند تا درباره اصول نظری و شیوه های کاربردی خودشناسی؛ مباحث علمی، یافته های پژوهشی و تمرینات اثربخشی را برای دانشجویان، مدیران و سایر علاقه مندان فراهم کنند.